«Полтаватеплоенерго» ініціювало навчання у центрі зайнятості за фахом «оператор котельні»

Аби взимку в оселях полтавців було тепло, а влітку - комфортно, необхідно, щоб теплове господарство міста працювало, як годинниковий механізм. Але роботу половини котелень «Полтаватеплоенерго» важко уявити без операторів - людей, які забезпечують функціонування теплогенеруючого обладнання. І в той час, коли більшість підприємств галузі скаржиться на кадровий голод, полтавські теплоенергетики взяли справу у свої руки і самі ініціювали підготовку вузькопрофільних фахівців, які невдовзі поповнять лави працівників підприємства.

2 червня у стінах Полтавського обласного центру зайнятості розпочалося навчання першої з двох груп за фахом «оператор котельні». Для Полтави взаємодія виробничого підприємства, що потребує кваліфікованих кадрів, та обласного центру зайнятості - практика нова, але перспективна. «Полтаватеплоенерго» ініціювало навчання і надало наочні та дидактичні матеріали. Його досвідчені працівники будуть викладати фахові спеціальності слухачам курсу. Проводиться ж навчання на базі Центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Завдяки тісній співпраці з «Полтаватеплоенерго» майбутні теплоенергетики зможуть закріпити здобуті теоретичні знання на повноцінній виробничій практиці, - говорить Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості.

Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості:

- Під замовлення «Теплокомуненерго», завдячуючи їхній благодійній допомозі і надання нам матеріально-технічної бази, ми проліцензували професію оператор котельні. Потім відбувся підбір претендентів, ви зараз звернули увагу в групі, яка зараз навчається, 10 осіб.

Ця співпраця дає можливість не лише визначитися з майбутньою спеціальністю, але й після успішного проходження курсу навчання гарантовано працевлаштуватись.

Дмитро Хрістов, координатор взаємодії «Полтаватеплоенерго» з центром зайнятості:

- Ми плануємо постійно готувати спеціалістів. Потрібно, щоб ми готували, перенавчали або навчали. І їх працевлаштування є 100% гарантовано керівництвом «Полтаватеплоенерго». Тобто вони завершують навчання проходять практику протягом місяця. А потім, додатково ще закріплюються за котельнями і там теж проходять. Таким чином, слухачі з першого дня знають, що вони будуть мати роботу стабільну, гарантовану.

Слухачка курсу Тетяна Руда говорить: вдячна за змогу безкоштовно здобути ще одну освіту з перспективою працевлаштуватись офіційно, мати повний соціальний пакет і вчасно отримувати заробітну плату. 

Тетяна Руда, майбутня операторка котельні:

- Прийшла на заняття по поводу курсів оператора котельні. Від курсів очікую, що навчання пройде успішно. Здам екзамени і сподіваюся, що мене працевлаштують і буду отримувати достойну заробітну плату.

Навчання триватиме чотири місяці, фінальним етапом стане складання державного іспиту та отримання сертифікату державного зразка про здобуття профільної освіти. Тож уже до початку наступного опалювального сезону на «Полтаватеплоенерго» прийдуть працювати перші двадцять операторів котелень - випускників Центру професійно-технічної освіти. А оскільки лише на сьогодні «Полтаватеплоенерго» потребує сорок п’ять таких працівників, друга хвиля формування груп майбутніх операторів котелень не за горами.