Ринок праці на Полтавщині: на одну вакансію претендує 16 безробітних

Фото ілюстративне
Фото ілюстративне

У січні-червні 2022 року роботодавці поінформували центри зайнятості про наявність 13,5 тисячі вакансій. За цей період послугами Полтавської обласної служби зайнятості скористалися 38,2 тисячі зареєстрованих безробітних. Про це 26 липня повідомив Полтавський обласний центр зайнятості.

Серед безробітних, які зверталися до центрів зайнятості — 23% раніше працювали у сільському господарстві, 19% — в оптовій та роздрібній торгівлі, 14% — на підприємствах переробної промисловості, 11% — у державному управлінні й соціальному страхуванні.

За видами діяльності 44% вакансій роботодавці пропонували у сільському господарстві, 18% — у переробній промисловості, 9% — в оптовій та роздрібній торгівлі, 6% — у транспортній сфері.

Попит роботодавців на робочу силу в першому півріччі 2022 року:

— 22% — на кваліфікованих робітників з інструментом: швачка, слюсар-ремонтник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування;

— 20% — на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин: водій автотранспортних засобів, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, токар, апаратник оброблення зерна;

— 14% — на працівників сфери торгівлі та послуг: продавці, охоронник, кухар, офіціант, молодша медична сестра;

— 12% — на некваліфікованих працівників: підсобний робітник, вантажник, прибиральник службових приміщень, робітник з благоустрою;

— 10% — на професіоналів: спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування), лікар загальної практики-сімейний лікар, вчитель закладу загальної середньої освіти;

— 8% — на кваліфікованих робітників сільського господарства: рибалка прибрежного лову, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництв, дояр.

Як зазначають у обласному центрі зайнятості, дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили залишається суттєвим. У середньому по Полтавській області на одне вакантне місце претендує 16 безробітних станом на липень 2022 року проти 9 станом на липень 2021-го.

Невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції серед службовців та керівників — 49 людей, фахівців — 31 людина, технічних службовців — 29, працівників сфери торгівлі та послуг — 21.

Недостатньо вакансій зокрема для тих, хто шукає роботу продавця, водія, бухгалтера, кухаря, охоронника тощо.

Нестача кадрів спостерігалася серед представників таких професій: сортувальник у виробництві харчової продукції (молочні продукти), лікар загальної практики-сімейний лікар, лікар-ортопед-травматолог, плавильник металу та сплавів.