У Полтаві стартують швейні курси

Для внутрішньопереміщених жінок, тих, які постраждали від домашнього насильства, малозабезпечених чи тих, хто самі виховують дітей у Полтаві стартували безкоштовні швейні курси. Таке навчання започаткував один із благодійних фондів. Все — аби економічно підтримати у складних життєвих ситуаціях. Більше про це розкаже Анна Литовченко.

Проєкт економічної підтримки жінок стартував у Полтаві. Це курси швейної майстерності за підтримки канадської фундації. До навчання можуть долучитися жінки, які переїхали із гарячих точок, та ті, хто відноситься до «вразливої категорії».

Олена Ваганян, представник БФ «Горєніє» у Полтаві: Це внутрішньопереміщені особи, жінки, які постраждали від домашнього насильства, малозабезпечені, багатодітні, які проживають у сільській місцевості або жінки, які виховують дитину самі, без батька. У нашому проєкті є два компоненти — це працевлаштування після того, як вони пройшли навчання. Другий варіант, — коли жінка після навчання вирішила відкрити свою власну справу.

Курси триватимуть приблизно півтора місяця. Паралельно можуть навчатися дві групи, — каже Олена Ваганян. Після цього фонд безкоштовно надає жінці у користування на рік швейну машинку.

Олена Ваганян, представник БФ «Горєніє» у Полтаві: Перша частина — теоретична, яка проходитиме на нашій онлайн-платформі, а друга частина — практична, яка безпосередньо буде у нашому класі разом з нашим професійним викладачем.

Анастасія Поштарьова з Донецької області. У Полтаві живе з квітня. Каже: прийшла на ці курси, бо хоче відкрити свою справу.

Анастасія Поштарьова, проходить навчання зі швейної справи: Приїхала з дитиною і з літніми батьками. У мене було приватне підприємство, а тут я шукала роботу і натрапила на оголошення про те, що такі курси відкриваються. І є в мене у планах, тут в Полтаві, відкрити своє маленьке виробництво.

У нових кадрах зацікавлені й швейні фабрики. Владіміра Балакірська — директор швейного підприємства з Лубен. Каже: однією з проблем легкої промисловості є брак спеціалістів.

Владіміра Балакірська, директор швейної фабрики: Проблеми, перш за все, з кадрами колосальні. Ми знаходимося у невеликому місті, де у нас ще є 4 великих підприємства і тому, у нас постійний обмін кадрами. І ми б хотіли отримати свої кадри, які сидітимуть з нами на фабриці.

Центр з навчання швейної справи попередньо діятиме до 2024 року, — кажуть організатори. Далі — дивитимуться на результати роботи.